當今社會大浪潮中，社會經(jīng)濟正經(jīng)歷著一個“用工荒”和“招工荒”階段性的現(xiàn)象，加上就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的出現(xiàn)，更使得就業(yè)難上加難。對于大學生來說，在這種經(jīng)濟體制下，如何順利平穩(wěn)就業(yè)已成為社會關(guān)注的焦點。2016年5月6日召開了就業(yè)工作座談會，強調(diào)：“今年高校畢業(yè)生有765萬人，創(chuàng)歷史新高，加上中職畢業(yè)生，僅這兩項新增就業(yè)人數(shù)達1200多萬”，更指出必須把促進就業(yè)放在突出位置。
對于即將步入社會的大學生來說，新的生活既充滿憧憬和期待，又帶有迷茫和彷徨。想起北大朱蘇力教授在給畢業(yè)生致辭的時候說過這樣的話：找工作，說是雙向自由選擇，但都知道，你既沒太大的自由，也沒很多選擇；更大程度上是進入一個格式化的社會，是“求職”。有一份工作不僅僅是生活的需要，更是心理的慰藉。找工作對于我們每一個人來說不只是一份工作，更多的是寄托著我們的理想和希望。
一、大學生就業(yè)背景分析
首先，社會因素的影響。社會的飛速發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)化的變革，就業(yè)形勢的嚴峻，使得人們追求穩(wěn)定高薪的工作是合情合理的，這就造就一個公務員職位達到上百分之一的比例報名，而有些職位卻無人問津。國家公開招聘所需人才而設(shè)崗位解決就業(yè)需求，但在一定程度上，并沒有很好的解決就業(yè)，相反卻加劇了競爭力使得就業(yè)愈加困難。在國情的大背景下，國人的個人心理趨向于尋求穩(wěn)定，找一個“鐵飯碗”，給自己一個安全感，安于現(xiàn)狀，滿足于生活，更滿足于臉面。父母的教育是如此，孩子在他們的言傳下一定要好好學習，找個體面的工作，光宗耀祖。
其次，內(nèi)在因素的養(yǎng)成之一家庭。新時代的大學生是具有時代特征的90后。70后的大學生努力奮斗頑強拼搏有奉獻精神，80后大學生多的是勇于挑戰(zhàn)，敢于實踐，團結(jié)上進，而90后大學生體現(xiàn)出獨立性、批判性，同時也表現(xiàn)出較強的自我意識，缺乏團隊精神和吃苦耐勞的品質(zhì)，容易自我滿足，相對國家利益和集體利益，更多考慮的是個人利益。90后大學生大都是獨生子女，表現(xiàn)出人際關(guān)系敏感，心理適應能力較弱，在于他們交往活動中注重他人的評價產(chǎn)生自卑心理，形成自我評價低的心態(tài)，不利于就業(yè)的選擇。
再次，內(nèi)在因素的養(yǎng)成之二學校。傳統(tǒng)上學校是學生成長的“象牙塔”，隨著高校教育改革的不斷深化，市場競爭的嚴峻，“雙向選擇、自主擇業(yè)”政策對于大學生來說都是挑戰(zhàn)。
最后，大學生離校后的心理困境。大學生在學校里學的是理論知識沒有技能沒有經(jīng)驗，不知道自己會做什么能做什么。對自己沒有準確的定位，對工作沒有一個職業(yè)生涯規(guī)劃。到找工作的時候感到迷茫無助。找一份好工作是多么奢望的事情。好工作不多，但是好工作就適合自己嗎？在沒有任何考慮的情況下，一味著追求大家眼中的好工作，導致?lián)駱I(yè)盲目，這種心理狀態(tài)下，使得他們隔三差五跳槽換工作，頻繁的處在找工作的過程中，而使得用人單位開始減少招收應屆畢業(yè)生的數(shù)量。
二、什么樣的工作適合大學生
我個人認為，每個人對于工作的感受理解不一樣，很難說什么樣的是好的。工作沒有好壞之分，不存在絕對的標準，而且工作之所以好，完全取決于自己是否合適，是否舒適，并把它當作自己喜愛的事情來做，這就是最好的最合適的工作。
對于大學生而言，在校都是知識理論的培養(yǎng)，沒有經(jīng)歷經(jīng)驗，現(xiàn)階段應該以充實自己鍛煉積累經(jīng)驗為主，找工作的時候應以能學到東西的工作為出發(fā)點，在學習中成長成才。一份工作適不適合自己也要符合自身的特點，綜合考慮自己對工作的定位，是否符合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，從實際情況出發(fā)，針對性的做出改變。關(guān)于大學生就業(yè)工作，國家制定了很多關(guān)于大學生就業(yè)的政策文件，鼓勵和支持大學生從基層做起，號召大家到基層鍛煉，但是真正選擇去西部發(fā)展的內(nèi)陸大學生并沒有達到實際需要。縱觀歷史，真正有才的人都是接受過挫折，經(jīng)歷過困苦，才能完成大事。是金子總會發(fā)光的，作為大學生，重要的是改變思想觀念，從自我做起，從小事做起，養(yǎng)成不怕苦不怕累的堅韌品格，杜絕好高騖遠，眼高手低，樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀，培養(yǎng)自我核心競爭力，為以后的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、如何找到適合自己的好工作
大學生作為求職者，要想順利找到好工作，較強的自我競爭力是關(guān)鍵。站在企業(yè)的視角下考量，一個人具有的為企業(yè)創(chuàng)造價值的能力是至關(guān)重要的，很多企業(yè)不惜高薪聘用高能力人才。那么對于剛剛畢業(yè)的大學生畢業(yè)生來說，要想在眾多求職者中脫穎而出，提升自我競爭力是不可或缺的。自我競爭力可以看做是人們順利完成某種活動所應具備的特有的心理特征，也就是說在招聘市場上之所以能順利實現(xiàn)招聘的自我核心能力的提現(xiàn)。提高自我核心能力對于大學生來說，可以從以下方面著手。
首先，有一定的理論知識積累作支撐，這是提升自我競爭力的基礎(chǔ)。積累是一個漫長的過程，需要我們在日常生活中不斷充實自己，豐富自我。對于在校大學生而言，積累主要是通過在學校學習的各個方面的知識，除了專業(yè)知識的系統(tǒng)培養(yǎng)，重要的是鍛煉自己處理事情的思維方式、觀察思考能力、邏輯分析能力以其他的記憶方法和想象能力。俗語告訴我們，書到用時方恨少。時代變化的速度越來越快，我們要想跟上時代發(fā)展的步伐，只有不斷地學習，增加知識儲備，在學習上反復思考和總結(jié)，不斷壯大自己，提升自身綜合素質(zhì)，也是未來個人職業(yè)發(fā)展道路的必需品。也只有這樣，求職者在面對苛刻嚴峻的招聘市場時才有資格選擇自己想要的工作。
其次，了解和掌握新時代的求職方式和內(nèi)容，最大化提高自我價值。隨著科技時代的發(fā)展，也帶來了求職方式的變革，使得求職方式日趨多樣化，從傳統(tǒng)固有的“線下”面面招聘轉(zhuǎn)向如今多種形式的“線上”招聘，比如微博、微信以及諸多招聘網(wǎng)站提供的虛擬招聘的方式，連面試都可以在線上視頻完成，現(xiàn)場招聘會已不再是求職者眼中的香餑餑。不管是求職者還是求才者，面對如此多形式不一的方式，在招聘過程中就要發(fā)揮自我最大優(yōu)勢，聘的好職也聘的好人。為了這兩個方向，我們要根據(jù)用人單位的需求和標準完成，具體情況具體分析。當下流行的線上網(wǎng)絡招聘如微信招聘，就是通過微信來發(fā)布招聘信息，在微信上完成簡歷接收，微信視頻面試等招聘工作。新聞媒體報道過，一家深圳公司在微信朋友圈狂轉(zhuǎn)刷屏。該公司通過微信發(fā)放招聘信息，公司名稱、網(wǎng)址、電話、郵箱、聯(lián)系人，還配圖“約會補貼”生活福利并轉(zhuǎn)發(fā)即可領(lǐng)取38.38的紅包，隨即引發(fā)了網(wǎng)友的廣發(fā)關(guān)注。大學生作為時代的前沿，掌握最流行的時代風向，微信朋友圈的用戶足以促成一個事件的形成。對于擁有熟人關(guān)系的求職者，如果其行業(yè)和自己本身的特征及專業(yè)相結(jié)合，在一定程度上可以說是最大的受益者。但是在求職過程中，不管形式如何變化，最核心的還是招聘內(nèi)容�，F(xiàn)階段來看，無論是公務員事業(yè)編考試招聘還是民營企業(yè)招聘，用人單位考核求職者，無非是筆試和面試。這就要求我們提前做好招聘內(nèi)容的熟悉，并積極實戰(zhàn)，加強招聘應變能力，實現(xiàn)自我價值最大化，順利通過招聘。
再次，杜絕盲目選擇，準確定位自己，制定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，找準真正所需的工作。每一個人都有優(yōu)點和缺點，要尊重別人也要正視自己，結(jié)合自身特性及興趣愛好，給自己一個準確的定位。大學生在就業(yè)前制定屬于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，然后就業(yè)過程中根據(jù)實際情況修改更切實可行的職業(yè)規(guī)劃，有準備有計劃的開始找工作。盲目開始，不僅浪費時間還學不到東西。在找工作階段，先充分了解自己，找準自己所需的位置，爭取進入這個行業(yè)，從基層做起，從能鍛煉自己的崗位干起，在實際中鍛煉自己。有些大學生就業(yè)要求專業(yè)對口，抱著專業(yè)不放，又擔心跨專業(yè)太冒險，面對這種情況，個人認為專業(yè)對口跟從事的工作沒有必然聯(lián)系，可以選擇自己有興趣的喜歡的先開始。
最后，轉(zhuǎn)變觀念，克服畏懼心理，增加自信心。
四、創(chuàng)建積極心態(tài)，摒棄心理障礙。
大學生剛畢業(yè)，進入一個全新的環(huán)境里，難免會存在緊張、迷茫、畏懼的情緒。大學生心理情緒的變化正是他們的特性，我們要正視并接受它，然后改正。通過自我暗示，給自己鼓勵加油的方式，放松自己，多參加實訓，提高自信心，對自己說我能行。當遇到問題的時候不妨問問自己，自己的優(yōu)勢是什么劣勢是什么？需要做什么？通過這樣的積累，不斷的懷疑和反思中，轉(zhuǎn)化內(nèi)心畏懼的心理情緒為積極備戰(zhàn)的狀態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)，緊張、迷茫、猶豫不前、畏懼恐慌的心理障礙會慢慢不見。想要成功的成為別人無法成為的人，就要比別人付出更多的努力，不斷挑戰(zhàn)自己，出色的勝任工作，完成職業(yè)規(guī)劃和人生目標。